مقصر شکلات تغییر ساعت کار کارمندان
تاریخ انتشار: ۲۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۷۱۲۳۷
به گزارش «تابناک»، روزنامه ایران نوشت: با گذشت یک هفته از ابلاغ تغییر ساعات ادارات توسط دولت، انتقادها از سوی مردم و کارشناسان و حتی نمایندگان مجلس شنیده میشود و این در حالی است که مبنای این تصمیم دولت به مصوبه مجلس شورای اسلامی باز میگردد.
عمده این انتقادها به آماده نبودن مردم برای تغییر در سبک زندگی باز میگردد که طبیعتاً این ساعت کاری جدید ایجاد میکند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
با توجه به اینکه خصوصاً در پایتخت همه افراد برای حضور در محل کار از منطقهای نزدیک به محل کار خود، حاضری نمیزنند و حتی از شهرهای اطراف مانند کرج یا شهریار و پرند و. به تهران میآیند، ساعت بیداری و حرکت مردم به سمت محل کار را حالا میتوان بین ساعت ۴:۳۰ تا ۵:۱۵ متغیر در نظر گرفت.
با یک محاسبه ساده درمییابیم که در این صورت فرد باید بین ۹ تا ۱۰ شب خواب باشد و این در حالی است که در باقی ارکان زندگی خصوصاً در فصل تابستان، چنین تغییری در سبک زندگی خصوصاً در شهرهای بزرگ بیمعناست.
از پخش سریالها و برنامههای جذاب تلویزیونی تا دیدارهای شبانه و تفریحات و ساعت کار پاساژها و... (ساعت کار بازار و بیشتر فروشگاهها ۱۰ صبح به بعد است و اغلب تا ۱۲ شب باز هستند) که بگذریم، اینکه بتوان الگوی خواب فردی که عادت داشته از ساعت ۱۱ شب به بعد بخوابد را با این سرعت تغییر داد تقریباً محال است و در همین یک هفته مشخص است که بیشتر افراد به جای تغییر الگوی زندگی حالا به کاهش ساعت خواب خود اشاره میکنند.
از سوی دیگر تغییر ساعت ادارات در حالی اعلام شده که به طور مثال ساعت کاری مهدهای کودک تغییری نکرده است و والدینی که کودکان کوچک دارند حالا ماندهاند که چطور ۵ صبح کودکشان را که خیلی هم شب قبل زود نخوابیده بیدار کنند تا با خود به محل کار یا خانه مادر و پدری ببرند یا مرخصی بگیرند تا مهدکودکها در ساعت ۷ باز شود و کودکانشان را آنجا بسپرند!
از سوی دیگر حالا ساعت کاری بانکها از ۶ صبح تا ۱۳ است و اوج حضور مردم در بانکها را بین ۱۲ تا یک مشاهده میکنیم و خلوتی بانکها در ساعت ۶ تا ۸ صبح مشهود است. در ادارات هم وضع به همین منوال است و کاهش بهرهوری در ادارات را حالا باید شاخص دیگری در کنار صرفهجویی در مصرف انرژی دانست، چون در غیاب ارباب رجوع حالا کارمندان در ساعت اولیه کاری جز گپ و گفت دوستانه یا جبران کمبود خواب در محل کار ندارند.
باز از سوی دیگر تعاملات بخشهای اداری و خصوصی حالا دچار چالشهایی شده است. حجم بیشتری از کار ارتباطی این دو بخش دولتی و غیردولتی باید در ساعات محدودتری انجام شود. مثلاً سازمان بورس ساعت کاریاش مانند قبل و ۸:۴۵ تا ۱۲:۳۰ است. بازار ساعت کاریاش تغییر نکرده، ساعت طرح ترافیک مانند قبل است، اما ساعت کار ناوگان حمل و نقل عمومی بنا به مصوبه دولت تغییر کرده و عملاً ساعت کاری این ناوگان بیشتر شده است.
منبع: تابناک
کلیدواژه: برنامه هفتم توسعه کارمزد تراکنش بانکی جاده چالوس عباس علی آبادی ساعت کاری تغییر ساعت کار مجلس دولت برنامه هفتم توسعه کارمزد تراکنش بانکی جاده چالوس عباس علی آبادی ساعت کاری ساعت کار محل کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۷۱۲۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تیتر بزنید که مقصر این باخت محمد ربیعی است!
به گزارش “ورزش سه” ربیعی در ادامه نشست خبری پس از بازی مقابل نساجی گفت: نساجی برای اینکه سقوط نکند تلاش بیشتری نسبت به تیم ما داشت؛ در این خصوص تاکیداتی داشتم و با توجه به این موضوع و اینکه بچههای تیم میدانند که من چقدر سختگیر هستم، قطعا با آنها برخورد خواهم کرد. انتظارم از شاگردانم خیلی بیشتر از این بود. ضریب خطای فردی ما امروز بسیار بالا بود. ناراحت باخت نیستم؛ آدم باید مردانه ببازد، تمام انرژیاش را بگذارد. نمیخواهم شکست را گردن بازیکنانم بیاندازم، توقع و انتظار خودم را گفتم وگرنه مقصر شکست قطعا من هستم! و از همه عذرخواهی میکنم. اما از شاگردانم انتظار بیشتری داشتم.
او ادامه داد: جدا از این، خستگی ناشی از ۱۲۰ دقیقه بازی در تبریز همراه ما بود. تیم نساجی نزدیک ۱۱/۱۲ روز فرصت استراحت داشت اما ما از بازی ۱۲۰ دقیقهای به این مسابقه رسیده بودیم. ضمن اینکه اگر مصدومان را کنار بگذاریم باز هم نسبت به بازی قبل، سه بازیکنمان را هم در اختیار نداشتیم و امروز در لیست ۲۰ نفره ما ۴ بازیکن امید و جوانان حضور داشتند؛ سه بازیکن زیر ۲۳ سال و ۱۳ بازیکن بزرگسال که ۲ نفر از آنها دروازهبان بودند. از این بابت اصلا گله ندارم؛ اتفاقا این جوانان باید بازی کنند و من هم امروز به یکی از بازیکنان آکادمی ذوبآهن بازی دادیم. دلیل شکست اصلا این موضوع نیست.
ربیعی در ادامه گفت: نساجی تلاش بیشتری کرد، انگیزه بیشتری داشت و پیروز میدان شد؛ به آنها تبریک میگویم. حالا باید این بازی را فراموش کنیم و خودمان را برای مسابقه بعدی آماده کنیم.
ویدئو: 331638او در پاسخ به این سوال که آیا بازیکنان، نساجی را دست کم گرفته بودند گفت: بعید میدانم. اگر چنین چیزی وجود داشته باشد باز هم مقصر منم. ولی اصلا چنین چیزی نبود، در لیگ برتر اصلا بازی آسان نداریم. این تیم هفته قبل تراکتور را برده بود و هفته قبلتر هم با سپاهان مساوی کرده بود. تیم نساجی تیم خوبی است؛ آن چیزی که در ریتم بازی تاثیر داشت؛ گل دقایق ابتدایی بود که خوردیم و باید زودتر خودمان را جمع و جور میکردیم.
ربیعی در پاسخ به این سوال که آیا با آیندهنگری دست به جوانگرایی زده است گفت: نه نمیتوانم بگویم دلیلش این است. بازیکن همینقدر داریم! این را هم بد نمیدانم که یک فضایی وجود داشته باشد که از بازیکنان بیشتر آکادمی استفاده کنیم. الان ۴/۵ بازیکن میتوانم نام ببرم که امسال از آکادمی اضافه کردیم. اتفاقا جوانها، مثل مختاری، مثل شریعتزاده، ارشیا و فردین، باید این را بدانند که در آینده هیج موفقیتی به دست نمیآید مگر با تلاش شبانه روزی و پشتکار زیاد و رعایت اصول حرفهای.
سرمربی ذوبآهن در ادامه گفت: نیامدم که شکست را گردن کسی بیاندازم، اگر میخواهید تیتر بزنید حتما بگویید مقصر باخت من هستم اما توقعم از بازیکنانم بیشتر بود. روزهای سختی است، در میانه جدول هستیم و نه شانس سقوط داریم و نه شانس رسیدن به بالای جدول اما اینها دلیل نمیشود. ما نباید یک دقیقه از بازی را هم از دست بدهیم. بابد با تمام قدرت و جدیت بازی را پیش ببریم. حتی اگر بسیاری از بازیکنان را با محرومیت و مصدومیت در اختیار نداریم، هیچ فرقی نمیکند. ما یک تیم هستیم در کنار همدیگر و همه باید نهایت انرژی خود را بگذارند.